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胡浩
优秀
经理人
必修课程之:企业项目管理培训
中层管理
项目管理
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培训目的: 1、通过专业的项目管理培训可以有效提升企业项目管理团队的整体素质、工作效率,保证系统内的人、财、物及各个项目的进度、质量、成本等问题得到有效解决。 2
金国东
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的十八班武艺课程类别 第一篇.职业化思维 第二篇.执行力管理 第三篇 .岗位职责及工作流程 第四篇.目标管理 第五篇.PK管理 第六篇.团队打造 第七篇.交
王伟
成为高价值
经理人
的管理三部曲
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单元一:实现员工到管理者的角色转换——高价值
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的五大管理方法 一、方法一:登上管理的舞台 (一)知道作为
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的角色与职责有哪些 (二)了解管理功能的内涵:在
邱元登
RSSA—中层
经理人
管理团队绩效的方法论
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团队建设
课程背景 经过企业实际咨询案例表明:70%以上的
经理人
在团队管理方面遇到挫折,他们对自身的角色认知不清或不够全面,对自我管理风格把握不准,管理能力不足或不能有效发
秦风
金牌管理者
管理
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当前世界,市场的竞争就是团队的竞争,就是管理的竞争,就是人才的竞争。 经营企业就是经营团队; 经营团队就是经营人; 经营人就是经营人的内心世界; 经营人的内心世界
王占军
《财务管理者如何为企业经营提供数据支持》
非财管理
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第一部分:财务管理是企业永续经营的保障。 1. 企业命运的沉浮在于财务管理的水平高低。 1)从全世界“200年长寿企业”的状况中体会“永续经营”的奥秘。 2)如何
陈成
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修炼之造人智慧·上
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随着时代的飞速发展,世界的格局正在发生转变。企业的竞争也越来越大,同时跨界整合、资源互补、强强联合、共赢或多赢也成为各大成功企业的共同认识。在这样的格局下,要么你
王春林
五级
经理人
领导力提升训练营(2天)
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管理能力
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执行力
课程大纲: 一、 什么是五级
经理人
二、 五级
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经理人
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张城玮
卓有成效的
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本课程帮助
经理人
认识到如何协调自身与组织内各方面的关系,使其在组织中少受挫折、有所成就,并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效,同时使个人及团队的
社会矛盾治理
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九型人格
社会矛盾治理课程大纲 第一部分:社会矛盾治理基础 1.社会矛盾概述 · 定义与特征:详细解释社会矛盾的含义,探讨其在不同社会结构中的表现形式和特征。 · 社会矛盾
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